Organy

Zarząd

Skład Zarządu:

Prezes:  Inga Demianiuk - Ozga

Wiceprezes: Robert Kaczmarek

Skarbnik: Jan Bernacki

Sekretarz: Joanna Monastyrska



Zgodnie z
§ 27 Statutu Stowarzyszenia  "Partnerstwo dla Doliny Baryczy" (z dn. 29.06.2016):

   

Do kompetencji Zarządu należy:

1)       kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,

2)       reprezentowanie Stowarzyszenia i działanie w jego imieniu,

3)       uchwalanie budżetu i jego wykonanie,

4)       zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia oraz powierzonymi mu środkami,

5)       zaciąganie zobowiązań majątkowych,

6)       zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,

7)       podejmowanie uchwał w sprawach nabycia lub utraty członkostwa w Stowarzyszeniu,

8)       nawiązywanie współpracy z instytucjami i organizacjami krajowymi i zagranicznymi,

9)       powoływanie i rozwiązywanie zespołów roboczych, badawczych, problemowych i innych  form organizacyjnych przydatnych w działalności Stowarzyszenia,

10)    opracowywanie projektu Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) jej aktualizacji i zmian oraz innych wymaganych przepisami  dokumentów celem przystąpienia do konkursu na realizację LSR,

11)   przygotowanie wniosków o udzielenie wsparcia na realizację Lokalnej Strategii Rozwoju i przystąpienie do konkursu na jej dofinansowanie,

12)    opracowanie i uchwalenie procedur niezbędnych do wdrażania LSR (wyboru i oceny  operacji)

13)   realizacja LSR zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów związanych z wdrażaniem LSR w tym ogłaszanie konkursów na nabór wniosków, ich przyjmowanie i przedkładanie Radzie, celem dokonania wyboru operacji  do realizacji oraz ustalenie kwot wsparcia w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju,

14)   opracowywanie wniosków i innych dokumentów w celu pozyskiwania środków na realizację celów z innych programów pomocowych,

15)   wykonywanie innych działań wymaganych przepisami, związanych z realizacją LSR z wyjątkiem tych, które należą do wyłącznej kompetencji Rady

 

16)   dbanie o zachowanie demarkacji (rozdziału) w realizacji zadań wynikających z wdrażania LSR poprzez określenie linii demarkacyjnej we wszystkich dokumentach dotyczących zasad funkcjonowania Stowarzyszenia.

17)    składanie sprawozdania z działalności Zarządu Walnemu Zgromadzeniu Członków,

18)    tworzenie biura Stowarzyszenia oraz określanie struktury organizacyjnej biura i liczby zatrudnionych oraz określanie wysokości ich wynagrodzenia,

19)    opracowanie projektu Regulaminu Pracy Zarządu,

opracowanie projektu Regulaminu Organizacyjnego Obrad Walnego Zgromadzenia Członków.



Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich "Europa inwestująca w obszary wiejskie" Operacja finansowana w ramach działania Wsparcie dla Rozwoju Lokalnego w ramach inicjatywy Leader, 19.4 Koszty bieżące i aktywizacja, Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020.
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.
Akceptuję politykę prywatności i wykorzystywania plików cookies w serwisie
zamknij